“青春“砼”行·精彩无限”,4月25日,中建四局华东公司第三届青年文化节、首次青年人才大会暨首届“新锐青年说”活动在沪举行,近三届新员工齐聚一堂,“精诚”青年观点碰撞、金句频出,绽放青春风采。

“路是走出来的”“拒绝平躺,从我做起”......在首届“新锐青年说”活动现场,“工地玫瑰”“跨界牛人”“指挥官”“技术宅”等4位“精诚”青年的成长故事娓娓道来,讲述青春的奉献、收获青春的成长、绽放青春的风采。

“1453”的快速成长,从“螺丝钉”到“领头人”,破关夺标的“硬核高手”柏志诚,已成为分公司最年轻的“90后”领导班子成员。他秉承的信念是:“想干事的人永远在找办法,不想干事的人永远在找借口”。

首次青年人才大会通报了近三年人才建设情况、青年人才盘点结果,数据翔实、内容丰富,摸清了“家底”。会上还发布了分公司“十四五”“青锐”培养计划、开展了“青创”空间站揭牌仪式及宣誓,努力创造有利于员工成长和发展的良好环境,做到人才引得进,留得住。为分公司“变革图强”、加速提质发展奠定了人才基础。

“雁阵·青”学堂暨青年职业生涯规划培训班邀请到了同济大学职业生涯规划课程特聘讲师张志轩老师,现场指导职业生涯全阶段、全过程规划。“5w2h提问法”“麦肯锡工作法”深挖角色定位,“向上管理”“黄金句型”晋升沟通达人。深刻的理论剖析、丰富的实战案例,为近三年新学生夯实职场“软实力”。

会上还公布了22届新员工提前转正考核结果,进行了优秀代表交流,开展了第二届领导班子“一对一”签订“师带徒”协议。(通讯员 邵垚然)

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