财富管理越来越受广大工薪族深度关注。如何平衡“买买买”与年终奖之间的合理规划，成为了不少用户的年底难题。

为助力更多用户在合理消费同时树立健康积极的理财观，平安银行针对工资卡用户，推出了一系列年底福利活动，通过积分兑换、现金红包、万元奖品等方式鼓励用户积极进行财富管理及资产提升，帮助年轻人合理规划自己的日常薪资；同时在春节期间，面向全民推出“8元聚惠”活动，深耕吃喝玩乐行多层面的消费需求，推出积分抵扣和特惠福利，让有温度的普惠金融服务落实到更广泛的用户群体。

关注年终财富管理，走心福利回馈工资卡用户

面对年轻人财富管理的难题，平安银行以“年终奖”为主题，适时推出“薪花怒放”、“周二福利日”等一系列年底福利活动，提供让利优惠和优质服务，实力陪伴年轻用户更好地进行年终奖管理，并倡导年轻人会花钱的同时也要合理进行财富管理。

时至新春，平安口袋银行推出的年货节，可让工资卡用户尽情挑选海量优惠年货产品，还有限时秒杀、叠加满减等优惠。同时，设置了周二福利日，精选多种产品供用户进行抽奖活动，月月更新产品，周周放送大奖，比如1月份的奖品就有iPhone13、iPad、早餐机、各种优惠券等等。

此外，平安银行在满足用户快乐消费的同时，也时刻关心如何更好提升用户财富管理认知，不断通过积分、红包、实物奖励等方式，促进用户进行财富管理及资产提升，在知识的武装下，持续保证自身财富健康。在“年终奖”系列活动中，平安银行一方面分享财富管理干货知识，引导用户形成健康、成熟的理财观。

有温度的服务，不仅体现在活动优惠上，平安银行还一直为提升用户专属及尊享感做努力。2021年12月平安银行正式发行了平安薪卡，该系列卡分为平安薪红卡和平安薪白金卡，为不同人群提供专属服务，让每个平安银行用户都能尽享尊贵。

深入年底“大放血”高频场景，助力用户消费“回血”

新春将至，是不少用户“买买买”的高频动作节点。平安银行深入不同消费场景，推出“8元聚惠”活动，内含各种积分兑换和优惠活动，为年轻用户带来一系列贴心的年底福利，让他们花钱同时享受消费福利“回血”。

活动基于用户各种金融+生活的场景，联合各大平台如淘票票、美团、高德、京东、菜鸟等，覆盖吃喝玩乐行不同种类的惊喜福利，而且考虑到当下年轻人的消费习惯，将活动福利同时延展到电商、出行、洗衣、买药、快递、家装等服务层面，让年轻用户更好的体验到边花边省的乐趣。

依托AI+T+Offline深耕财富管理需求，让金融服务更有温度

无论是针对工资卡用户的陪伴式财富管理，还是金融+生活场景的全方位优惠让利，背后都体现平安银行以用户为中心的经营理念。

用户的财富管理需求越来越多样化，在以用户为中心的经营理念下，平安银行不断深入挖掘用户财富管理以及金融需求的变化，适时提供优质的产品和普惠服务。

借助金融科技的力量，平安银行升级打造强大的智能零售中台与“AI+T+Offline”模式（AI人工智能+远程线上专员+线下智能网点），提升服务效率和客户体验，让财富管理服务不再止于销售，而是面向用户全旅程陪伴式服务模式转型，不断适应用户财富管理多元化、专业化、全旅程化需求，从服务费率、服务模式、营销活动等方面加快财富管理业务优化升级。由此，平安银行在财富管理这条道路上走的越来越稳，也越来越受到客户的满意。

能赚能花，已经成为了当代很多人的信仰。根据塔门《2021中国青年金钱观大调查》，有一半人认同：善于花钱也是理财能力的一种。接近一半年轻人的消费行为不断回归理性，“把钱花在刀刃上”成为更多人的共识。在以用户为中心的经营理念下，平安银行将持续创新，深入了解用户需求，继续为用户打造最优体验，提供更多优质且优惠的活动，在新零售金融时代更好地服务用户。

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