近年来，工行无锡分行营业部深知党建与业务深度融合是破局发展的关键密钥，积极探索党建与业务融合的发展之路，勇于创新，通过推动内部融合与外部共建双轮驱动，奏响党建和业务协同发展的激昂乐章。

“先锋岗”引领，激发业务发展活力。该行在全辖设立的八个“党员先锋岗”，在业务发展的战场上，党员们冲锋在前，主动对接各类客户，挖掘潜在金融需求；在客户服务的第一线，用真诚的微笑和贴心的服务，赢得了客户的高度赞誉和信赖，客户满意度显著提升。面对复杂多变的风险挑战，党员们坚守底线，凭借扎实的专业知识和丰富的经验，精准识别防控风险，为业务稳健发展保驾护航。

“考核融合”，筑牢协同发展根基。为了确保党建与业务同频共振，该行将党建工作考评巧妙地纳入业务发展考核体系，真正做到党建与业务同部署、同检查、同考核。从年初制定工作计划，到日常工作推进，再到年终考核评价，党建与业务紧密相连，相互促进。这一举措让全体员工深刻认识到，党建工作并非空洞的口号，而是与每一项业务紧密相关，切实推动了党建工作从“软任务”向“硬指标”转变。

“爱心联盟”，提升品牌社会形象。该行积极“走出去”，开展与外部党组织的共建活动。自2019年10月与特殊儿童早期干预中心等多家单位携手成立“甘雨·爱力量”党建联盟以来，多年如一日投身于对残疾儿童的帮扶关怀之中，用实际行动传递温暖与爱心，荣获“党建引领 与爱同行”扶残助残示范单位的荣誉称号。这不仅彰显了企业的社会责任担当，赢得了社会各界的广泛认可。

“多元共建”，拓展业务合作版图。该行多次与惠山街道、无锡客运公司、消防支队等单位党组织开展党建共建活动。通过这些共建活动，该行深入了解不同客群的需求，为企业量身定制金融服务方案，助力企业解决融资难题，实现了银企共赢。与街道、社区的合作则让金融服务更贴近百姓生活，为社会大众提供便捷的金融产品和服务。同时，在共建过程中，该行党建工作的影响力也得到了极大提升，实现了党建与业务的双赢。

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