2025-3-31 11:36:16
来源:东方资讯 选稿:顾天娇
当市场红利消退、竞争白热化,企业之间的较量早已不是老板个人能力的比拼,而是团队作战体系的生死博弈。
然而现实是:67%的企业因团队执行力差导致战略流产,85%的中层管理者陷入“不敢管、不会带”的困境,92%的增长停滞企业背后是文化涣散、动力枯竭的团队。
单仁牛商集团集结两大实战派导师——阿里铁军百团大战总指挥刘希广、上市公司战略操盘手陈副照,历时3年研发《销售铁军特训营》,将阿里铁军管理精髓与上市公司增长体系深度融合。
3天2夜封闭特训,不是听课而是打仗,不是学习而是蜕变!
一、为什么企业必须带团队集体参训?
血的教训:老板学完课程热血沸腾,回公司落地时团队一问三不知
过去5年数据显示,单人参训企业的战略执行率不足23%,而团队参训企业的目标达成率高达81%。此次课程独创“铁三角改造模型”:
老板掌握战略拆解与战功激励系统
HRD构建人才预警与361绩效考核机制
销售总监学会百团大战爆破战术
三方带着真实业务命题现场推演,72小时内输出专属《战略落地作战图》。
二、《牛商销售铁军》破解四大企业死局的核武器
1、团队战斗力薄弱型→注入铁军“战魂基因”
陈副照老师“沙盘推演”现场实况:
将你的产品、客户、竞争对手数据植入模拟战场,团队在12轮攻防战中暴露执行力短板。
从晨会战歌到军令状仪式,重构团队精神属性。
2、管理青黄不接型→植入阿里“三板斧”管理芯片
刘希广老师“三板斧”魔鬼训练:
揪头发:中层管理者学会站在老板视角看成本
照镜子:用361强制排名暴露团队真实水平
闻味道:通过战功对赌识别高潜力人才
3、增长停滞型→引爆业绩的“核弹模型”
双导师闭门会交付三大增长武器:
破局点爆破术:找到撬动市场的支点
百团大战激励模型:用PK机制激发狼性
对赌式目标分解:员工自愿签军令状
4、文化涣散型→重构“使命驱动型组织”
战魂工作坊真实场景:
当团队在深夜11点仍为拿下模拟战场关键订单激烈争论,当95后员工第一次说出“这个客户必须死磕到底”,企业文化已悄然质变。
三、专家大咖讲师,深度赋能
陈副照老师现任单仁牛商集团副总裁,曾担任上市公司高管,在企业战略规划与业务命题拆解领域拥有深厚积淀,擅长从顶层设计切入破解经营难题。
其主导的高管领导力提升方案融合实战经验与心力修炼体系,助力企业实现人力资本高效转化。
刘希广老师作为阿里铁军总教练出身的管理实战专家,曾带队以230%超额完成“百团大战”业绩目标,独创的团队执行力提升方法论在京东、苏宁等头部企业验证中达成300%+效能突破。
他深度参与孵化3家行业独角兽企业的经验,结合《向阿里铁军学管理》理论体系,为企业提供从战略落地到组织进化的全链路解决方案,尤其在跨境业务拓展与高管心智赋能领域成效显著。
两位导师以“战略+执行”双轮驱动模式,构建了企业可持续发展的实战方法论闭环。
四、为什么选择单仁牛商?19年锻造的三大护城河
实战基因:课程导师不是理论派教授,而是操盘过230%超额业绩目标、培养出3家独角兽企业的实战家。
系统壁垒:从战略到执行的17个关键模块,包含21套工具、46个实操模板,现场带走即用。
持续赋能:参训企业自动进入“铁军联盟”,每月获取最新战术迭代包,享受千名专家在线护航。
《牛商销售铁军特训营》课程内容
《牛商销售铁军特训营》限时福利
开课时间:2025年4月11日-13日 长沙
市场价:29800元/人
学员价:9800元/人
165会员/系统班学员:1980元/人(仅收取课程研发和场地服务费)
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