为进一步加强队伍建设，全面提升法院干警专业素养和履职能力，日前，福建省南平市浦城县人民法院组织开展2025年岗位技能大练兵第一期活动，各审执业务部门正、副职参加审判管理技能测试。

此次测试聚焦审判管理目标，旨在以考促学，以学促干。根据审执业务部门正、副职岗位职责，重点考察政治素养与审判管理业务知识掌握程度，检测落实“一岗双责”和管人、管案、管事的能力水平。

测试前，院党组副书记、分管日常工作的副院长林晓华作动员讲话。他指出，本次审判管理技能测试是促进各审执业务部门正、副职提升自我的有效手段，大家要敢抓敢管、善抓善管，把审判管理责任扛起来、落下去，全面提升案件质效。同时，也鼓励大家在测试中展现风采、全力以赴，营造出浓厚的比学赶超氛围。

测试中，大家认真作答，充分展现“关键少数”昂扬向上的精神状态、严谨细致的工作作风以及扎实过硬的业务能力。

下一步，浦城法院将围绕南平法院“四强”计划和“开新局、树新风、建新功”活动要求，持续开展多岗位技能大练兵活动，激励全院干警在学习中总结、在实践中提升，做到“以练促学、以练促改、学以致用”，推动浦城法院队伍提素增能。（浦城法院 李俊杰 黄臻）

【广告】

（免责声明：此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，与本网无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。）